hr是什么职业?hr工资高吗一般是多少，每天都干什么?人力资源证好考吗，报考条件是什么?毛毛知识来为你解答。
HR即人力资源，全称人力资源管理，又称人事。人力资源是企业实现卓越绩效结果的重要战略资源。产品与服务的竞争在一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争。将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来、工作和职位的设计应有助于促进企业创新。
hr职业拓展阅读：
高的应该是互联网IT行业的猎头,当然猎头不能说是HR,但是都是属于人力资源领域,猎头工资很高,很多猎头公司合作的对象都是大企业,只要你能为这些企业找到合适的人,自然工资不低。 很多HR会因为工资不理想转去当猎头,猎头与hr之间相互转换的情况也挺多， 当HR其实越老越吃香的。
hr行业新进人员如人事专员、人事助理、行政助理的平均薪资水平一般在每月3000-4000元左右，做到总监级别收入可达10000以上。
人力资源的工作内容有：1、制定本部门的工作计划，经上级领导审批后组织实施;2、建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系;3、提出岗位设置调整意见;4、明确部门、岗位职责以及岗位任职资格;5、制定招聘计划，做好招聘准备、招聘实施和招聘手续完备工作;6、组织建立绩效管理体系，制定相关方案。
到了谈薪环节,为了压低工资,一些HR也是立刻改了往日的温和,各种旁敲侧击候选人不值钱,有的HR甚至还会出言不逊,造成候选人反感。
相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。 凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
hr证书报考条件： 一、人力资源管理员：具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书等; 二、助理人力资源管理师：连续从事本职业工作6年以上; 三、人力资源管理师：取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上等。
沈阳刘女士
很感谢雨点婚姻的郭总，让我知道怎么去读懂一个男人的心，什么样的爱才是男人需要的，怎么做才能让婚姻回到正轨上，重新修复我跟老公之间的信任感，让婚姻永葆激情和甜蜜
北京周女士
上次我咨询的某线上分离小三机构，我交了那么多钱，给一些没用的东西，后来我朋友推荐我去雨点咨询，是一家线下实地分离小三的公司，我才修复了跟老公的感情
南京马女士
小三怀孕想要借机威胁跟老公结婚，在雨点专家的指导下，我晓之以理、动之以情的分析利弊得失后，老公经过一番深思熟虑，让小三把孩子拿掉了。我全程未见小三，但我赢得了这场
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找了好几家分离小三的公司，还是雨点最可靠
无锡颜女士
被几家情感机构骗了3万元，也没有分离成功,还是朋友推荐来雨点的，是一家分离小三成功再给钱的公司,服务很好
